“我为师生办实事”系列活动——人文艺术学院邀请学校

人事处、教务处为教职工就绩效改革答疑解惑

根据学校党史学习教育要求，为深入开展“我为师生办实事”实践活动，深化为师生服务解难题，帮助我院全体教职工充分理解学校的绩效工资考核及分配办法，学会科学合理地计算教师工作量，从而充分调动教职工教书育人工作的积极性，加强专业和课程建设，提高人才培养质量和教育教学水平。7月14日，我院邀请了人事处处长和凤英和教务处处长赵庆樱到高新校区勤业楼105为全体教职工解读绩效工资考核及分配办法和教师工作量及计算办法。

会上，和处长从“改什么”到“怎么改”，从教职工工资构成到各项考核办法，用改革前和改革后的工资项目作对比，向在场的老师们深刻的解读了学校重新修订的《云南交通职业技术学院绩效工资考核及分配办法》。随后，赵处长为大家解读了《云南交通职业技术学院教师工作量管理及计算办法（试行）》，详细讲解了教师工作量的分类、各类型的教师基本工作量以及各类获奖项目不同等次所对应的奖励标准等。

通过和凤英处长和赵庆樱处长深入浅出的详细讲解，为在场老师们解答了改革后工资构成比例以及是否缩减等一系列相关疑问，也消除了大家对完成Ⅰ类工作量和Ⅱ类工作量的担忧，提供了新的发展思路。

 摄影：高松洁

编辑：高松洁

审核：何昊天